Зависит от того сколько у вас сотрудников, какой оборот компании и от количества компьютеров в филиале. А у вас что только один бухгалтер? А филиалов сколько? Если планируете в ближайшем будущем открывать еще новые, то лучше уже сейчас ввести одно или два рабочих места бухгалтера и нанять людей. Ведь понадобится время, чтобы ввести их в курс дела, объяснить тонкости работы в вашей фирме. Так что уже сейчас размещайте вакансии на сайтах о работе. Но так как их очень много, наверное лучше добавить вакансию на этот сервис https://www.hrhome.ru/ Тогда ваши предложения будут размещены сразу на нескольких сайтах о работе.

Так сейчас найти хороших специалистов не так легко, ну подадите вы вакансию, прочтете много резюме, устроите собеседование. Так потом еще потратите много времени, чтобы ввести в курс дел нового сотрудника. И еще не факт, что он будет справляться со своими обязанностями. Лучше воспользуйтесь такой услугой как аутсорсинг, сэкономите немало средств.